企业HR都选择哪些招聘渠道 劳务中介派遣也是必选之一

发布时间：2016-08-16 17:35:28　所属分类: 社保政策

如何做好普工招聘？

对于许多制造型企业来说，普工招聘是其每年新春招聘工作的重点和难点，而面对“闪辞、追求个性满足”的90后新生代普工，普工招聘是一年比一年难，为了招到人，各企业纷纷广撒网，到处摆摊设点，大巴接送面试，给予路费补贴、介绍入职奖励等，使出浑身解数，上演了一场普工争端战。那么，请问：

1、今年的普工招聘，你们都有哪些新举措？效果如何？

2、就如何做好新春普工招聘工作，你有什么好的经验和见解？请具体分享 

1.联系当地劳务中介/劳务派遣公司

2.在园区门口张贴招聘启事；

3.鼓励一线员工推荐，有奖励；

4.稳定在职员工人心，打好基础；

哪种招聘渠道更有效？

年初是招聘旺季，每个公司都会竭力用好各自的招聘渠道，大家常用渠道的无外乎就是招聘网站、人才市场、招聘会、劳务派遣公司，公司内部推荐等几种，那么，请问：

1、你们公司常用的招聘渠道有哪些？

2、使用效果如何？ 　

网上招聘，劳务中介 劳务公司